会上，校党委书记对青年教师、青年干部、青年辅导员提出成长要求：青年教师要锚定学术方向、站稳三尺讲台、抢抓成长窗口；青年干部要提升站位格局、强化责任担当、端正得失观念；青年辅导员要聚焦育人主业、锤炼履职本领、深耕专业成长。他强调，师德师风是教师职业第一准则，全体青年教职工要涵养教育家精神，严守纪律底线与学术诚信底线。
学校校长作青年教师工作报告，总结“十四五”以来学校青年教师队伍建设成效，分析当前短板，部署“青椒工程”重点任务。报告指出，“青椒工程”以“一个牵引、二级联动、三段培养、四心赋能”为核心架构，分基础夯实期、能力提升期、创优突破期三个阶段精准施策，通过“初心、匠心、慧心、暖心”四大工程，构建覆盖职业发展全周期的培育体系。校长还就推动工程落地提出四点要求：强化思想铸魂、深耕课堂阵地、优化科研供给、优化服务保障。
本次活动是哈尔滨师范大学在“十五五”开局的关键节点纵深推进新时代人才强校战略的重要举措。“青椒工程”的全面启动，标志着学校青年教师队伍建设迈入系统化培育、精准化赋能、全周期支撑的全新阶段，为青年人才成长成才搭建起更具支撑力的制度平台与发展载体。学校将以此次活动为契机，持续完善青年教师培育体系，充分激发青年人才创新创造活力，以高素质青年教师队伍建设成效，为加快建设“国内一流师范大学”、服务龙江全面振兴全方位振兴提供坚实人才支撑。