为抢抓秋季招聘关键窗口期，深化政校企协同联动，全力推动2027届毕业生高质量充分就业，10月15日，黑龙江东方学院举办“汇智东方·职引未来”2026年秋季就业供需双选会。
学院锚定就业提质增效目标，聚焦企业层次、岗位质量、薪资水平、校友赋能、服务保障五个维度精准发力，汇聚优质就业资源服务毕业生求职发展。本次双选会共有150家优质企业参会，其中国企11家、中国500强16家、行业500强24家，苏州、温州等地人社部门组织企业跨区域组团引才，企业覆盖先进制造、信息技术、教育服务等领域，释放岗位6000余个，专精特新、校友企业等优质市场主体集中参展，岗位含金量较往年显著提升。
岗位与学校学科专业匹配度较高，智能制造、信息技术类优质岗位供给充足，重点推出核心业务、储备干部等成长型岗位。活动累计3681名学生到场参与，投递简历5800余份，初步达成就业意向1025人次。优质岗位月薪最高达1.4万元，五险一金、住宿补贴等配套福利完备，有效提升毕业生就业获得感。
本次双选会充分挖掘校友资源，众多校友以企业HR、技术骨干等身份回校招才荐岗，构建“校友带岗、校友荐岗、校友领岗”的良性工作格局。现场设立就业指导专区，提供政策咨询、简历优化、模拟面试等一站式帮扶，各学院教师主动对接企业，合力做好学生求职引荐服务。
下一步，黑龙江东方学院将持续深化政校企协同与产教融合，做精做准就业服务，打通校园到职场的衔接通道，以务实举措推动毕业生实现更加充分更高质量就业。